現場の対話を変える研修
1on1、管理職、世代間コミュニケーション、女性活躍など。具体的な場面を想定し、翌日から実践できる設計にします。
TRAINING & EDUCATION
企業・大学研修
知識を伝えるだけで終わらない。
対話と体験を通じて、自分で考え、現場で一歩動ける学びを設計します。
APPROACH
人と組織の変化を、
「分かる」から「できる」へ。
学生から管理職、若手社員からシニア社員まで。対象者と組織の課題を丁寧に伺い、講義・ワーク・対話を組み合わせた参加型プログラムをご提案します。
5,000+企業研修・社会人支援
35,000+大学でのキャリア教育
2,000+カウンセリング実績
SCENES
研修・講義の様子
一方的に聞くだけではなく、対話と体験を通じて、
参加者自身が考え、気づく時間を大切にしています。
参加者同士の対話やワークを取り入れ、職場での行動につながる学びを設計します。
学生が自分の人生とキャリアを主体的に考えられる、参加型の授業を届けます。
TRAINING THEMES
主な研修・講演テーマ
01キャリアデザイン
02コミュニケーション
031on1・対話力
04管理職研修
05シニア・50代社員との対話
06アンコンシャスバイアス
07ダイバーシティ
08女性のキャリア
09パーソナルブランディング
自分の未来を考えるキャリア教育
多様な学生が自分なりの答えを見つけられるよう、安心して参加できる授業・講演を提供します。
課題に合わせた完全オリジナル
目的・対象・時間・実施形態を伺い、既成のパッケージにとらわれず最適なプログラムを組み立てます。